运营动态
华纳万宝路公司开展三季度网点巡检工作
三季度网点巡检正式启动,重点检查陈列规范、结算流程与服务礼仪三项内容,结果纳入季度考核。
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2015 年之前,华纳万宝路公司的仓储环节是一个老大难。货堆得到处都是,找一批货要翻三个架子;每次盘点花两天,盘出来的数据还和系统对不上;网点催货,仓库说没到,两边扯皮。
当时公司内部有两种声音:一种是上系统,一种是招人。两种方案都需要钱,而且都不便宜。管理层最终决定先试试第三条路——不动硬件,只改流程。四个月后,配送效率提升约四成,盘点时间从两天压缩到四小时。
原来的分区逻辑很自然:服装一区、食品一区、用品一区。但这个逻辑有个致命问题——出货最频繁的商品被分散在不同的区,一次出库要走遍整个仓库。
新的分区逻辑改成按出货频次划分:高频商品放在离出货口最近的位置,中频放第二排,低频放最里面的货架。改动只是在地上贴了几条线、换了几块标识牌,成本不到两千元。
效果很明显。改造后,出库人员的平均行走距离缩短了将近一半。
仓库里有个长期没人质疑的问题:收货区的货要先绕过整个货架才能堆到暂存区。这意味着收货员每搬一箱货要空走一百多米。
改造方案是把暂存区挪到收货口旁边,同时把"拆箱、验货、上架"三个动作的顺序按使用频率重排——最耗时的动作放在体力最好的时候做。整套调整花了两个周末,没有动任何货架。
过去每季度一次全盘,全员停工两天。仓库不动的时候,网点照常营业,但货发不出去,投诉随之而来。
新的做法是把盘点拆成五个模块,每个模块对应仓库的一个区域,每周盘一个区域,一个月完成一轮。这样做的好处有三个:不用全员停工、数据更及时、发现问题能立刻处理而不是等到季度末。
过去订货靠人的记忆和经验,忙起来就忘,结果就是该补的没补、不该补的补一堆。
华纳万宝路公司给二十余种高频商品设了安全库存线:低于这个线自动生成补货提醒,高于上限则停止订货。规则写进系统,不再依赖个人判断。
四个做法有一个共同点:都不需要大投入,都是先改流程再考虑系统。管理层当时的判断是——在流程还没理顺之前上系统,只会把混乱固化到软件里。
这个判断不绝对正确。如果业务规模继续扩大,当前的分区逻辑和人工规则迟早会撑不住。但至少在现阶段,华纳万宝路公司用很低的成本换来了实实在在的效率提升。
工具是解决问题的,不是解决问题的前提。问题还没看清的时候,先别急着买工具。
本文为华纳万宝路公司运营部的一线经验总结,数据口径为公司内部统计,仅供同行参考。
以下文章同属华纳万宝路公司新闻资讯栏目,可作为延伸阅读。
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